Ellas Hablan Código

El talento no tiene género.

El proyecto

Ciencia sin límites, futuro sin sesgos.

Una iniciativa de Generación Code y Eugenia Silva para promover las vocaciones científico-tecnológicas desde edades tempranas, combatiendo el sesgo de género y acercando el superpoder del lenguaje computacional a niñas y niños en igualdad de oportunidades.

“La tecnología ya no es una ventaja, es esencial.
Quiero trabajar por un futuro donde niños y niñas, en igualdad de condiciones, puedan ser protagonistas del cambio”

— Eugenia Silva —

Modelo y empresaria.

Una mujer con cabello castaño y largo en un estudio de grabación, usando un vestido beige y collar dorado, rodeada de equipo de grabación y fondo artístico.

La inteligencia artificial no está acabando con la informática. La está haciendo más esencial que nunca.

La informática trata, sobre todo, de resolver problemas con lógica y computación. La IA es solo una herramienta más en ese proceso. Saber descomponer problemas, pensar de forma algorítmica y diseñar sistemas es más necesario que nunca.

El estudio de la informática desarrolla habilidades imprescindibles para el rendimiento profesional; potencia el trabajo en equipo, la capacitación analítica, la resolución de problemas, el razonamiento lógico y el pensamiento estructurado.

Ya sea para construir nuevas soluciones con IA, analizar su impacto ético o simplemente usarla con sentido crítico, la informática es la base.

Observatorio de la Informática. Deloitte 2024

Salón de clases con niños sentados en sillones verdes y azules, viendo una pantalla que muestra a un perro policía con gorra, mientras dos adultos y una niña también observan la pantalla.

Computadora portátil MacBook Pro con dos micro:bit conectados y programados en un entorno de codificación visual, en una mesa de oficina junto a otros dispositivos y cables.

Tres niños observando una pantalla en una computadora portátil en un aula escolar.

¿Por qué?

Desde la infancia, los estereotipos refuerzan que la ciencia y la tecnologia son “cosa de hombres”.

46%

de jóvenes (16-24 años) cree que la informática es cosa de chicos

Ilustración de cuatro personas sonrientes, dos hombres y dos mujeres, con diferentes colores de cabello y ropa, de estilo caricatura.

Icono que representa una reunión virtual con diez figuras humanas, donde una en el centro está resaltada en color rosa y las otras en color verde azulado.

En España,
1/10 informáticos y 3/10 matemáticos son mujeres

Dibujo de diez siluetas humanas, cinco en la fila superior y cinco en la inferior, en colores pastel verde y beige.

Causas de la brecha de género en profesiones STEAM

▸ Influencia de estereotipos de género que las disuaden de interesarse por áreas relacionadas con disciplinas STEAM.

▸ Falta de referentes femeninos que sirvan como inspiración.

▸ Barreras invisibles y desafíos adicionales, como la falta de apoyo, y la presión de tener que competir en entornos dominados por hombres.

▸ Desconocimiento de la vertiente social de las carreras STEAM, cómo cambian el mundo y mejoran la vida de las personas.

Causas del sesgo en los algoritmos y su impacto en la equidad

▸ Los algoritmos aprenden y amplifican nuestros prejuicios.

▸ Sin diversidad de género y perspectivas a la hora de crear algoritmos, la tecnología no nos verá a todos y las soluciones no lograrán responder de manera plena y efectiva a las verdaderas necesidades de nuestra sociedad diversa.

▸ Un clic puede perpetuar siglos de desigualdad.

Soluciones y caminos hacia la equidad

▸ Promover una enseñanza que no esté sesgada por estereotipos de género.

▸ Formación en ética de la inteligencia artificial (IA): algoritmos justos y sentido crítico al utilizarla.

▸ Implementar regulaciones y auditorías periódicas de algoritmos para asegurar que no reproduzcan ni amplifiquen sesgos de género.

▸ Analizando las tasas de empleo: los puestos de trabajos relacionados con la tecnología crecen a mayor ritmo que otras áreas profesionales y es clave formar e informar a las mujeres sobre ello.

¿Qué hacemos?

Impulsando el talento, ofreciendo oportunidades.

A través de campañas de comunicación con referentes inspiradores, conferencias y bootcamps de programación, acercamos a niños y niñas el poder transformador de la informática y las carreras STEAM. Nuestro objetivo es fomentar la participación femenina desde edades tempranas, demostrando que la tecnología es un superpoder al alcance de todas las personas.

Creemos en el enfoque STEAM porque integramos la creatividad (Arts) con la ciencia y la tecnología, promoviendo una innovación más inclusiva, diversa y humana.

Ilustración de un robot con rostro sonriente, fondo marino con plantas y corales, y una mujer sonriendo en la esquina derecha con camisa roja, texto en español sobre protección de océanos y código del tiempo.

Testimoniales

"El problema comienza en la infancia, con las creencias sobre género, expectativas sociales y referentes que tienen las niñas".

Beatriz Corredor
"Aprender programación básica es más fácil y divertido de lo que imaginas, y aporta beneficios a cualquier profesión y proyecto de vida"

Carolina Herrera
"La tecnología ha pasado de ser un extra a influir en todos los ámbitos de la vida."

Raquel Sánchez Silva
"Todos los centros de investigación científica necesitan herramientas computarizadas para estudiar, conocer y, a partir de ahí, desarrollar soluciones".

Carol Portabella
"Cuando las mujeres deciden qué estudiar, muchas veces olvidan que la industria permite una carrera profesional buena, con mucha proyección y buena calidad de vida".

Mónica Riberas

Portada de una revista con un grupo de personas diversas, algunas con discapacidad, posando juntas.

Cartel promocional de la serie 'Mujeres sin miedo', mostrando un grupo de mujeres en dos grupos, vestidas elegantemente, con el título en la parte superior y el texto 'Algoritmos sin sesgos' en la parte superior central.

Partners estratégicos

Imagen dividida en dos partes: la izquierda con el texto 'Princesa de Girona' en letras blancas y negras, y la derecha con un mensaje que dice 'Siempre con los jóvenes' en escritura cursiva negra sobre un fondo verde oscuro.

Logotipo de un texto en negro con fondo blanco y un pequeño diseño de hoja verde en la esquina derecha.

Logotipo del Consejo General de Colegios Profesionales de Ingeniería Informática, con símbolo abstracto y texto en negro.

Colaboradores

Logotipo de Tendam, venta minorista de moda global

Logotipo de IPT Aero en azul con diseño gráfico abstracto de alas de avión.

Iniciativas que inspiran

Cuando eliminamos los sesgos, el talento no tiene límites.

Amazon Future Engineer

Amazon Future Engineer es un programa integral desde la infancia hasta la carrera profesional, que tiene como objetivo aumentar el acceso a la educación en ciencias de la computación para estudiantes de comunidades desatendidas y subrepresentadas.

Texto en negrita que dice #WomenInTech España

Women in Tech Spain

"Buscamos promover IGUALDAD de oportunidades: Igualdad de género, social, clase y edad. Igualdad de OPORTUNIDADES para colectivos más DESFAVORECIDOS."

Girls Who Code

"En Girls Who Code, sabemos que, para cambiar la imagen de cómo es una persona en la tecnología, tenemos que cambiar la forma en que la cultura acoge a las niñas, las mujeres y las personas no binarias, como futuros líderes en la tecnología."

Texto en fondo rosado que dice 'Made w/ Code' en letras blancas.

Made With Code

"Made with Code es el proyecto de Google para enseñar a las mujeres las virtudes de la programación y la ingeniería desde pequeñas."

Logotipo del Congreso de Mujeres STEM con fondo morado y rosa, que dice 'Women Congress, creando oportunidades a través de STEM'

Stem Women Congress

"Somos una plataforma para la visibilidad y promoción del talento femenino en el campo STEM."